【レビュー/評価】『９９%の人がしていないたった１%の仕事のコツ』河野 英太郎の感想

引用：Amazon商品ページ

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ

 

　もっと効率的に仕事をしたい！ということで、この本を手に取りました。

 

　「仕事のコツ」気になります！早速読んでいこうと思います。

 

【私的満足度】

 

　読みやすさ　★★★★☆

　学　び　度　★★★☆☆

　総合満足度　★★★★☆

 

【感想】

 

　この本を読んだ中で、私が実践したいと思った部分について、少し書いていこうと思います。

１．自信があるように振る舞う

 

　自信があるように振る舞うことで、上司や部下などの反応をポジティブなものにすることができます。

 

　これは、プライミング効果によるものです。

 

　プライミング効果とは、先になんらかの刺激を受けることにより、無意識のうちに行動が影響されることを言います。

 

　つまり、相手は自信がある（ポジティブ）ように振る舞われることで、ポジティブな反応をしてしまうのです。

 

　といっても、、、いきなり自信があるように振る舞うのは、難しいです、、、

 

　なので、私は得意分野からでも、自信があるように振る舞っていきたいと思います、、

２．結論を最初に書く

 

　結論を最初に書くことで、相手に内容を理解されやすくなります。

 

　これは、アンチ・クライマックス法といいます。

　

　報告書を作成する際や上司に説明するときなど、さまざまな場面で使えるコツですね。

 

　結論から書く、話すことで、効率よく仕事を遂行したいと思います！

３．仕事を任せきる

 

　仕事を任せるときは、完全に仕事を任せきるようにし、問題がなければそのまま黙って見ているようにします。

 

　細かく指示したり、管理しすぎると、逆効果となります。

 

　ついつい、細かく口出ししたくなりますが、そこをぐっと堪え、ひたすら見守りましょう！

 

　結果的に、いい展開になるはずです、、きっと？、、、　

４．人を酷評しない

 

　仕事をしていると、「あいつ使えないなー」とか思うことがあると思います。

 

　正直、私も（多々？）思ったことがあります。

 

　「あいつ使えない」＝「私はあいつを上手く使える能力がない」と言っているのと同じだそうです。

 

　使えない相手を変えることはとても難しいです。

 

　そんなことに労力を使うより、自分が相手をどのように上手く使うかを考えることで、現状を打破することができます。

 

　どのように上手く使うか、、、難しいけど、上手く使えるようになったら、それもそれで面白いかもしれませんね笑。

【まとめ】

 

　今回紹介したもの以外にも、仕事に役立つコツが満載の本でした。

 

　内容がchapterごとに細かく分かれていたため、短時間で読むことができました。

 

　忙しくて本を読む時間をあまり取ることができないけど、仕事を効率的にしたい、と悩んでいる人にピッタリな本となってました。

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